Job Description

หน้าที่และความรับผิดชอบ (Responsibilities):
• ประสานงานระหว่างบริษัทWASกับบริษัทลูกค้า
• จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบเอกสาร
• ดูแลข้อมูลพนักงานในระบบ เช่น ประวัติพนักงาน ข้อมูลการทำงาน และการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ
• ประสานงานเรื่องสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม เบี้ยขยัน ชุดยูนิฟอร์ม อาหารกลางวัน ฯลฯ
• จัดทำเงินเดือน การขาด ลา มาสาย และรายงานการทำงานประจำเดือน
• รับฟังปัญหาจากพนักงาน ประสานงานการร้องเรียน
• จัดทำรายงานหรือข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บริหารร้องขอ

Qualifications

คุณสมบัติ (Qualifications):
• ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในงาน HR หรือประสานงานอย่างน้อย 1 ปี (หากมีประสบการณ์ทำงานในบริษัทซับคอนฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน และระบบประกันสังคม
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียด รอบคอบ และทำงานภายใต้แรงกดดันได้